Les valeurs Régalette

Parce que nos métiers sont portés par les femmes et les hommes qui composent Régalette, notre politique sociale s’attache à toujours garder un sens concret, proche des préoccupations quotidiennes de chacun et des besoins de l’activité.

Travail

Nous aimons le travail bien fait,
bien organisé, les actions concrètes
qui permettent de régler les difficultés
du quotidien par l’implication
de l’encadrement et des salariés.

Innovation

Depuis toujours, nous créons, nous inventons
dans tous les domaines : produit, technique, social.
Nous avons toujours le même objectif :
améliorer les équilibres matière,
la qualité et les conditions de travail.

Responsabilité

Être responsable, c’est agir et décider
dans l’intérêt de l’entreprise.
C’est investir pour l’avenir, la sécurité
et la santé de nos collaborateurs,
ainsi que la pérennité du Groupe,
tout en préservant l’environnement.

Respect

Ce respect, c’est celui que nous avons
notamment pour les clients,
les salariés et les éleveurs.
Respecter, c’est écouter, accepter l’erreur,
privilégier le travail en équipe,
fonder notre richesse sur nos différences
et nos complémentarités.

Performance

Être performant, c’est partager
les bonnes pratiques et favoriser
les démarches d’amélioration continue.
C’est également promouvoir
la culture du résultat,
tout en acceptant la remise en cause.

Simplicité

L’humilité est un des fondements de cette
simplicité caractéristique de notre Groupe.
Il est également important pour chacun
de rester accessible, d’aller à l’essentiel.
Enfin, être simple,
c’est bien entendu avoir du bon sens.

Découvrir les engagements Régalette

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